2020-03

どこの組織にもざんねんな人っているかと思いますが、町役場の職員にももちろんいます。そしてたぶん比率は高いです。私が知りうる残念な職員を書き連ねてみますので、就職の参考にでもなれば幸いです（笑）

公務員と資格。私が入庁したての頃は、基本的には知識として身に着ければ、資格自体は不要と思っていました。が、働き始めると取ってた方が良いかも、と思うことも多くあったので、その点をピックアップしてみました。

みなさんこんにちはかるたです。もう少しで人事異動！人事異動といえばシステム課にとって大イベントです。意外とシステム課に行きたい公務員の方もいるらしいので、人事異動時にシステム課が何をやっているのか、参考にしていただければ幸いです。配線作業！...

みなさんこんにちはかるたです。今日も出世、つまりはいつ級が上がるのか、というお話です。なんだか出世とかお金の話が多いので、私にがめついイメージがついてしまっていないか心配ですが（笑）、経験してきた部署上くわしいくなってしまったからお伝えする...

私は結構システムに嫌悪感は覚えないタイプでしたので、システム課に配属されていた時代はそれはもう、楽しくやっておりました。そんな私がシステム課をオススメする理由をお伝えします。システムは好きだけど、IT系企業はちょっと…って人は自治体のシステム担当を目指してみては？

出世編が好評でしたので、次は激務編。言っても町役場ですので、激務というのは申し訳ないレベルかもしれませんが、私の働いていた町の中の相対的な激務度ということでお考えいただければ幸いです。

目指せ御三家（総務、政策、財務）！人事異動の時期が近づいて来ましたので、私が居た町役場の偏見たっぷりな部署別偏差値（出世編）を考えてみました。※もちろん個人の見解かつ、私の町の場合ですのであしからず。

実際の町の例規を見て、町役場職員のお給料がいくらか調べてみます。基本的には２つの条例、規則を見れば、自分の給料がどうなっていくのかが分かっちゃいます。１つ目が職員の給与に関する条例、２つ目が初任給、昇格、昇給等の基準に関する規則です！

突然ですが、年功序列制度って仕事が出来ない人にやさしくて、仕事が出来る人に厳しいですよね。私の勤めていた役場は他自治体よりだいぶ早くに、人事評価制度の結果を期末勤勉手当（ボーナス）や昇給に反映させてくれておりました。なので、あいつとかあいつとかの年功序列は滅亡しました！

総務部の人事給与担当に居た私ですが、それ露骨過ぎない？という人事異動を何度も目の当たりにしました。異動する人しない人、管理職になる人ならない人。今日は、そんな町役場の人事異動の事業についてお伝えします。